Munkajog - DEBRECEN
Munkavállalóként és munkaadóként egyaránt alkalmazkodnunk kell azokhoz az előírásokhoz, amelyek a munkaszerződés létrejöttére, annak tartalmára, valamint a munkaszerződés megszüntetésére vonatkoznak. Életünk jelentős részét munkaviszonyban töltjük, ezért nem mindegy, hogy jogaink és kötelezettségeink mennyire egyértelműen vannak szabályozva, illetve milyen munkakörnyezetben teljesítünk. A munka világában is előfordulhatnak káresemények, a munkavállalói, a munkáltatói kártérítés szabályai pedig némileg előtérőek a polgárjog szabályaitól. A leginkább jogvitára adó ügyek a munkaviszony jogellenes megszüntetése, a hátrányos megkülönböztetés, illetve az elmaradt munkabér, valamint a végkielégítés megfizetésére történő kötelezés.
Ügyvédi szolgáltatásunkat ajánljuk mind a munkaadók, illetve munkavállalók részére. A szolgáltatásunk egyedi jellegét az adja, hogy munka- és szervezet szakpszichológussal együttműködve végezzük a feladatok tervezését és teljesítését.
Munkaadóknak az alábbiakban segítünk.
Tanácsot adunk munkaszerződés megkötésével, módosításával, illetve megszüntetésével kapcsolatosan.
Felülvizsgáljuk a munkaköri leírások rendjét, tanácsot adunk a munkaszervezési eszközök tekintetében.
Vezető állású munkavállalóval kötendő munkaszerződés és javadalmazás kialakításában nyújtunk segítséget.
Versenytilalmi megállapodások megkötésében adunk tanácsot.
Elkészítjük a munkáltató szervezeti és működési szabályzatát, belső szabályzatokat,
tanácsot adunk a munkatörvénykönyvének alkalmazásához kapcsolódóan.
Elkészítjük a munkaviszony módosításához vagy megszüntetéséhez kapcsolódó jognyilatkozatokat.
Távmunkában, bedolgozói, vagy éppen tanulmányi szerződés alapján foglalkoztatottakkal kötendő megállapodások kidolgozásában működünk közre.
Munkavállalók részére is rendelkezésre állunk.
- elmaradt munkabér, végkielégítés megfizetésére történő kötelezés érdekében elindítjuk a fizetési meghagyásos eljárást,
- az adós ellenmondása esetén elkészítjük a polgári perrendtartás szabályai szerint a keresetlevelet, és azt az illetékes bíróság részére benyújtjuk,
- tanácsot adunk munkahelyi balesettel kapcsolatos eljárásban,
- fegyelmi, leltárfelelősségi, illetőleg kártérítési eljárásban képviseljük megbízónkat,
- csődeljárásban, felszámolási eljárásban bejelentjük a munkavállalói hitelezői igényeket.
Munkaügyei nálunk biztos kezekben vannak.
Elkészítjük munkaviszonyhoz kapcsolódó iratmintákat, munkaszerződést.
Belső szabályzatokat készítünk a foglalkoztatáshoz kapcsolódóan.
Teljesítménycélok kitűzésében és azok ellenőrzésében adunk tanácsot.
Dr. Mező István ügyvéd
Keressen az alábbi elérhetőségeken:
